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集团党委召开集团公司暨杭州机场公司2019年度基层党组织书记抓党建工作集中述职评议会

2020-01-10

1月8日下午,集团党委在集团公司七楼会议室以视频会议形式召开了集团公司暨杭州机场公司2019年度基层党组织书记抓党建工作集中述职评议会,听取并评议集团公司各基层党组织书记2019年度抓党建工作落实情况。集团党委书记、董事长王敏作点评讲话。集团党委副书记、董事王安平主持会议。集团党委班子成员出席会议。

王敏在点评讲话中指出,2019年,集团公司各级党组织层层压实党建工作主体责任,坚持党建引领,全省机场资源整合效应进一步显现,各项工作取得可喜成绩,为省机场集团高质量高水平发展提供了坚实的组织保障。集团公司各级党组织负责人以强烈的政治使命感,较好地落实了“第一责任人”的政治责任,以抓强党建引领中心工作,各项工作可圈可点、有声有色。但是,对标中央和省委关于落实全面从严治党的要求,依然存在着党建工作和生产经营“两张皮”、党建工作层层递减、意识形态工作重视程度不够、干部人才梯队建设力度不够、党建工作创新不够等短板弱项。

会议指出,要加强统筹谋划、积极探索实践,抓好抓实2020年的党建工作,着力做好“四篇文章”:一是要始终重视理论武装,做好思想政治建设文章。特别要深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神和“四型机场”建设要求,把主题教育中如“读原著、学原文、悟原理、谈体会”专题学习等好的学习方法固化下来,进一步端正学风、创新学习方式、健全学习制度,以管用有效的方法坚持不懈抓学习,推动学习讨论经常化、长效化,确保常学常新、学有所获、学有所成。二是要始终坚持党管干部,做好干部队伍建设文章。要强化担当作为和实绩突出导向,选拔用好干部,特别要健全优秀年轻干部选、育、管、用的全链条机制,着力在重点项目建设、重要任务落实中发现使用选拔人才。三是要始终坚持问题导向,做好基层组织建设文章。要结合省委巡视和年度党建考核,坚持问题导向,补齐短板弱项,把治理真正打通到“神经末梢”,确保集团党委各项目标任务落实到位。要注重创新党建工作形式和载体,在结合上下功夫,在创新上做文章,进一步深化“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”创建活动,争创党建精品。四是要始终坚持文化引领,做好意识形态建设文章。党组织主要负责同志要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,进一步提高政治站位,严格落实主体责任,牢牢把握意识形态工作领导权。以亮化航站楼“初心站”、党建联盟等特色品牌为主抓手,积极培育践行社会主义核心价值观,全面推进人文机场建设。

会议要求,要对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的新要求,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高党的建设质量,坚持把“促发展”作为进一步强化党的政治建设的主要方向和最终目的,不断增强集团基层党组织的政治功能和组织力。

会议强调,要抓紧抓实开年各项工作,努力实现良好开局,力争“开门红”。要从讲政治、讲稳定、讲大局的高度,以“最多跑一次”理念为引领,认真组织、周密部署,扎实做好春运安全服务、航班准点、舆情维稳各项工作。同时,要持之以恒纠治“四风”,强化责任落实,严守纪律底线,严肃执纪问责,确保双节风清气正。

会议号召,集团公司各直属党组织书记要以这次述职会为契机,充分发挥好“头雁效应”,以新气象新担当新作为,落实好中央、省委和集团党委各项决策部署,带领集团公司广大党员干部和群众,努力开创集团公司改革发展新局面。

集团公司二级子公司党政主要负责人、分管党建工作和纪检监察工作的班子成员,集团本级相关部门主要负责人,集团公司二级子公司党务和纪检监察部门负责人,杭州机场公司相关职能部门负责人、二级机构党政主要负责人、党员代表参加了会议。(余可心)